Муниципальная служба

Поряждок поступления на муниципальную службу определен Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года № 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области"

Вакантные места на данный момент отсутствуют. 

Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования:
2.1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, должен иметь высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры.
2.1.2. Для замещения должности муниципальной службы установлено  требование о наличие не менее трех лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
2.1.3. Муниципальный служащий должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ: 
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в)  Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) законодательства о противодействии коррупции. 

2.1.4. Муниципальный служащий должен обладать следующими базовыми умениями: 
1)  работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
2)  работать в информационно-правовых системах;
3)  руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; 
4)  оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
5)  вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
6)  соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям:
2.2.1. Муниципальный служащий должен иметь высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: не предусматривается;
2.2.2. Муниципальный служащий должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
а) Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая);
- Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ (ст. 283,284);
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российский Федерации»;
- Федеральный закон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного  управления».
б) Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации:
- Распоряжение Губернатора Белгородской области от 12 августа 2015 г. № 444-р «Об утверждении Методических рекомендаций по работе с обращениями граждан в органах исполнительной власти, государственных органах Белгородской области».
в) Муниципальные правовые акты:
- Постановление администрации Алексеевского района от 19 февраля 2016 г. № 89 «Об утверждении Положения о личном приеме граждан должностными лицами администрации Алексеевского района».
г) Иные знания:
- виды обращений граждан и порядок подготовки ответов на обращения граждан;
- сроки рассмотрения обращений граждан.
2.2.3. Муниципальный служащий  должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: 
- организовывать проведение приема граждан;
- организовывать проведение протокольных мероприятий;
- комплектовать, хранить, вести учет и использовать архивные документы.

Условия труда муниципального служащего определяются нормами Трудового кодекса Российской Федерации с учетом особенностей Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и закона Белгородской области от 24 сентября 2007 года № 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", а также Правилами внутреннего трудового распорядка Жуковской территориальной администрации  и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Белгородской области и Алексеевского городского округа, регулирующими трудовые отношения муниципальных служащих. В период действия трудового договора муниципальный служащий подлежит обязательному социальному страхованию.